Beschäftigung älterer Arbeitnehmer wird immer wichtiger! - DIHK 28.07.2011
DIHK-Arbeitsmarktexperte Hardege zu den Juli-Zahlen der BA
(28.07.2011) Bei der Bewertung der aktuellen Arbeitsmarktzahlen gilt nach Einschätzung von Stefan Hardege, Arbeitsmarktexperte des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK), der Entwicklung bei den über 50-Jährigen besonderes Augenmerk.
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Wege aus der Demografie-Falle - DIHK 27.07.2011
NIHK veröffentlicht neuen "Fokus Niedersachsen"
(27.07.2011) Wenn nicht gegengesteuert wird, fehlen der niedersächsischen Wirtschaft in 20 Jahren mehr als eine halbe Million Fachkräfte. Lösungsstrategien skizziert der Niedersächsische Industrie- und Handelskammertag (NIHK) in der aktuellen Ausgabe von "Fokus Niedersachsen".
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Ältere Angestellte in der Sackgasse - Zeitschrift arbeitsmarkt 28_11
Fehlende Anerkennung, Mobbing, drohende Kündigung:Wenn Arbeitnehmer das Gefühl haben, vor dem Aus zu stehen – und was sie dagegen tun können
... " Die Chancen am Arbeitsmarkt Rainer Green ist Geschäftsführer der „AgeCon“. Seine Firma konzentriert sich auf die ökonomischen und gesellschaftlichen Effekte des demografischen Wandels und richtet sich mit ihren Dienstleistungen und Lösungen sowohl an Unternehmen als auch an die Zielgruppe der sogenannten Best Ager. Seiner Erfahrung nach gibt es bei vielen Beschäftigten mit zunehmenden Alter einen Trend zum Verharren in der aktuellen Position: „Die Gründe hierfür liegen im ausgeprägten Sicherheitsdenken und in der Angst vor Veränderungen, aber zum größten Teil an den mangelnden beruflichen Perspektiven.“ Dabei wären viele an einer Veränderung durchaus interessiert. " ...
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Firmen fehlen im Aufschwung die Fachkräfte - spiegel online 15.06.2011
Turbo-Aufschwung - aber zu wenig Personal: Jeder vierte Handwerksbetrieb will laut einer Umfrage Leute einstellen, doch die Fachkräfte fehlen. Einige Firmen bekamen auf Stellenanzeigen keine einzige Bewerbung.
Stuttgart - Elektrotechniker, Elektromaschinenbauer, Kälteanlagenbauer dringend gesucht! Für deutsche Handwerksbetriebe ist Fachkräftemangel kein Problem der Zukunft, sondern längst Realität. Viele Betriebe fänden derzeit kein Personal, berichtete die "Stuttgarter Zeitung" unter Berufung auf eine Umfrage des Zentralverbands des Deutschen Handwerks (ZDH).
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Wandel auf dem Jobmarkt- Ein Viertel der Arbeitnehmer zählt zu den Älteren
Der demografische Wandel macht sich auf dem Arbeitsmarkt bemerkbar: Laut einer Studie waren 2010 mehr als sieben Millionen Beschäftigte über 50 Jahre alt. In manchen Branchen ist der Anteil der Älteren besonders hoch.
Duisburg/Essen - Die Bevölkerung altert, die Menschen gehen später in Rente und mehr Frauen steigen nach der Kinderpause wieder in den Job ein: Diese Entwicklungen haben dazu beigetragen, dass das Durchschnittsalter der Arbeitnehmer in Deutschland so hoch wie noch nie ist. Im Jahr 2010 waren mehr als sieben Millionen Beschäftigte über 50 Jahre alt, wie aus einer Studie des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen hervorgeht.
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Alterung der Gesellschaft: Wirtschaftsweise fordern Rente mit 69 - Spiegel online 18.05.2011
Bald sollen die Deutschen noch länger arbeiten: Die Wirtschaftsweisen plädieren dafür, das Renteneintrittsalter bis 2060 auf 69 zu erhöhen. Anders ist der demografische Wandel aus ihrer Sicht nicht zu bewältigen.
erlin - Schon die Rente mit 67 halten viele für eine Zumutung. Wenn es jedoch nach den sogenannten Wirtschaftsweisen geht, sollen Arbeitnehmer bald bis zu zwei weitere Jahre dranhängen, bevor sie in den wohlverdienten Ruhestand treten können. Sonst würden die Staatsschulden explodieren.
Der Artikel auf Spiegelonlińe |
Politikveteranen - Comeback in Silbergrau - Spiegelonline 20.04.2011
Plötzlich mischen sie wieder mit, sie debattieren, dirigieren und regieren: In der Politik ist die Generation Silbergrau zurück. Fischer, Steinbrück, Geißler und Co. stehen bei den Bürgern hoch im Kurs. Versagt die junge Garde?
Den ganzen interessanten Artikel finden Sie hier
20.04.2011 |
CDU-Politiker fordert Altenquote für Unternehmen- Spiegel online vom 11.03.2011
Alle reden von der Frauenquote, nur nicht Otto Wulff. Der Chef der Senioren-Union fordert eine Altenquote für deutsche Firmen - als Alternative zur Zuwanderung.
Es gibt sie längst in jeder größeren Stadt: Tanzveranstaltungen mit Altersbeschränkung nach unten, die als Ü-30-, Ü-40- oder auch Ü-60-Partys beworben werden. CDU-Bundesvorstandsmitglied Otto Wulff fordert nun für die deutsche Wirtschaft eine "Ü-60-Quote".
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11.03.2011 |
Model mit 65: "Männer halten fit!" - Spiegel online vom 31.01.2011
Eveline Hall ist eines der derzeit gefragtesten Models in Deutschland - im Alter von 65 Jahren. Im Interview mit SPIEGEL ONLINE spricht die Hamburgerin über Konkurrenzkämpfe, hartes Training für eine gute Figur und ihre Vorliebe für Königsberger Klopse.
"Das ist eine junge Alte", scherzt Ted Linow, Mitbegründer von Mega-Models, einer der größten Model-Agenturen Deutschlands, über seine derzeit gefragteste Mitarbeiterin: Eveline Hall. Sie hat die Maße 84-60-90, Konfektionsgröße 36 und ist 1,74 Meter groß. Für die Modewelt ist das eher Durchschnitt. Doch Eveline Halls Alter ist das nicht: Die Hamburgerin ist 65 Jahre alt.
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31.01.2011 |
Dickes Plus:Jungrentner sollen mehr hinzuverdienen können - Spiegel online
Viele Ruheständler sollen ihre Rente bald deutlich stärker aufbessern können als bisher: Wer vor 65 mit dem Job aufhört, kann laut einem Zeitungsbericht künftig so viel dazuverdienen, bis das letzte Bruttogehalt erreicht ist. Bisher sind nur maximal 400 Euro im Monat erlaubt.
Berlin - Auspacken im Supermarkt, Zeitung austragen oder noch ein paar Stunden im alten Beruf arbeiten: Viele Rentner jobben auch nach dem Eintritt in den Ruhestand weiter. Bislang dürfen sie jedoch nur 400 Euro nebenbei verdienen. Jetzt will die Koalition laut "Bild"-Zeitung nachbessern.
hier ist der ganze Artikel im Spiegel online
31.01.2011 |
Rente mit 67: Mehr Menschen über 60 Jahre arbeitslos - manager magazin online
Das Risiko steigt, kurz vor Renteneintritt seinen Job zu verlieren. Denn immer mehr Menschen über 60 Jahre werden arbeitslos, heißt es in einem Bericht unter Berufung auf Zahlen der Arbeitsagentur. Bundesarbeitsministerin von der Leyen bestreitet das. Zugleich sind die Firmen auf ältere Kollegen offenbar schlecht vorbereitet. Der Streit um die Rente mit 67 wird damit härter.
Den vollständigen sehr interessanten Artikel finden Sie hier
15.11.2010 |
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Ende des Jugendwahns - manager magazin online
Die Zahl der Arbeitslosen sinkt, Fachkräfte sind bereits knapp. Eigentlich müssten die Unternehmen verstärkt auf ältere Mitarbeiter setzen. Verschläft die deutsche Wirtschaft die demografische Wende?
Alles rot. Udo Bekker zeigt auf einige bunte Grafiken, die die vor ihm auf dem Tisch liegen. Die Farbe Rot ist als Warnsignal gewählt: Vorsicht, Personalknappheit! Alles rot, das heißt: Der Mensch wird zum Engpassfaktor im Betriebsablauf. Nicht irgendwann, sondern hier und jetzt. ....
Den vollständigen sehr interessanten Artikel finden Sie hier
28.10.2010 |
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Demografie: Firmen geht der Nachwuchs aus - Focus online
Der demografische Wandel wird laut Studie bittere Folgen für die Unternehmen haben. Es werden immer mehr junge Mitarbeiter fehlen - vor allem eine Region ist stark betroffen.
Nach einer Analyse der Bertelsmann-Stiftung wird der demografische Wandel den Arbeitsmarkt tiefgreifender verändern als bislang angenommen. Der Einbruch in den Ausbildungsjahrgängen werde vor allem den Osten Deutschlands treffen, heißt es in der am Dienstag veröffentlichten Studie. Mit Ausnahme von Brandenburg und Berlin wird sich im Osten Deutschlands die Altersgruppe der 19- bis 24-Jährigen bereits... weiterlesen
vom 01.06.2010
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Wo die Republik vergreist - Spiegel online
Der deutsche Jobmarkt steht vor einem gravierenden Umbruch. In vielen Regionen wird sich die Zahl junger Erwerbstätiger schon in den nächsten fünf Jahren halbieren. Laut einer Studie der Bertelsmann Stiftung müssen Firmen viel stärker auf ältere Arbeitnehmer setzen - und höhere Kosten einplanen.
Hamburg - Die Alterung der Gesellschaft verändert den deutschen Arbeitsmarkt fundamental - vor allem im Osten des Landes. Die Zahl der 19- bis 24-Jährigen wird sich in den neuen Bundesländern... weiterlesen
vom 01.06.2010 |
Anlage-Trend Demografie - NZZ online
Wichtige Rolle der Länder-Alterspyramide bei Allokationen
feb. ⋅ «Die Alterung ist die Zukunft.» Mit solchen provokativen Äusserungen machen derzeit Investmentgesellschaften und politische Akteure auf einen Trend aufmerksam, der im Zuge der Finanzkrise in den Hintergrund gerückt ist – die demografische Entwicklung. Als Faustregel gilt in der Schweiz, dass die Lebenserwartung bei Geburt innerhalb von zehn Jahren um rund ein Jahr zunimmt. Die Alterung der Gesellschaft und gleichzeitig sinkende Geburtenraten sind indessen ein weltweites Phänomen. Nicht nur... weiterlesen
vom 27.05.2010 |
Jobwechsel: Aufbruch in die zweite Karriere - F.A.Z. online
Mitten im Berufsleben verlieren Mitarbeiter plötzlich die Lust am Job. Doch zum Wechseln fehlt ihnen der Mut. Dabei ist das Risiko bei guter Planung begrenzt.
Die Amerikaner haben längst ein Wort dafür: Mid-Career Crisis. Meist geht die Grübelei mit Mitte dreißig los. Ist das noch mein Traumberuf? Soll ich in dieser Neurosenhochburg noch 32 Jahre bis zur Rente verbringen?
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Text: Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung, 18.03.2007, Nr. 11 / Seite V17 (eingefügt 07.02.2011) |
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